O seguro de vida e acidentes pessoais, como qualquer outro seguro, é um contrato que a empresa faz com uma seguradora com o objetivo de garantir proteção financeira para empregados, sócios e executivos. Os benefícios podem ser estendidos a cônjuges e filhos.

A maioria das seguradoras oferece planos de seguros de vida em grupo flexíveis, com coberturas adicionais, como morte acidental, invalidez por acidente, invalidez por doença, etc. A apólice de seguro coletivo dos empregados de uma empresa pode se limitar à cobertura básica de morte, prevista tanto no seguro de vida quanto no seguro de acidentes pessoais.

Tipos de coberturas

Quais são as coberturas que existem no mercado?
Pequenas e médias empresas que desejam contratar seguros contra riscos de morte e de acidentes pessoais para seus funcionários encontram opções de apólices de acordo com suas necessidades, combinando custos e benefícios.

• Morte por causas naturais e acidentais
• Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
• Invalidez Laborativa Permanente Total por Doença (ILPD)
• Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD)
• Despesas médico-hospitalares e odontológicas
• Diária por Internação Hospitalar (DIH)
• Doenças graves
• Cesta básica
• Auxílio-funeral
• Inclusão de cônjuge e filhos

Fonte: http://www.tudosobreseguros.org.br